¿El sueldo, el plan de carrera, la estabilidad laboral?. ¿Qué es lo que verdaderamente me gustaría hacer?. Tomate un minuto y pensá en vos. En vos hoy, mañana, y cada una de las mañanas que te quedan por vivir….
Levantate con un buen desayuno, uno de los de verdad, con jugo de naranja y tostadas con café. Prendé tu tablet, o tu Smartphone, lee sobre lo que te gusta antes de ir a trabajar… ¿No es un buen comienzo para encontrar la felicidad en el trabajo? ¿o para comenzar a buscar un trabajo o proyecto que te haga feliz? .Vestite como te sientas cómodo, sonreí y recordá que vas a trabajar, pero a trabajar de lo que te gusta, a lograr tu objetivo y a la vez el de la empresa. Porque el éxito de tu empresa depende de ti, y el tuyo depende de tu empresa. Encuentra una empresa en la que creas y en la que te identifiques, al fin y al cabo, tu salud laboral tiene mucho más valor que unos pesos de más. Pensalo, poné tu parte para que esté “verdaderamente bueno” ir a laburar.
Parate a pensar detenidamente, qué te gusta y qué te hará feliz que te ayude a encontrar esa felicidad en el trabajo que tanto ansias… ¡Luego elegí el camino que más te ayude a llegar a donde querés ir!
¿Conozco en qué soy bueno? y ¿en qué no?
¿En qué sos bueno?. ¿En qué sos excelente?. ¿En qué deberías mejorar?
Un ejercicio muy útil y que deberías hacer antes de encontrar la felicidad en el trabajo es tan sencillo como coger papel y lapicera y escribir en una pequeña tabla tus grandes fortalezas como profesional y como persona (todo es importante), pero también tus grandes defectos. Luego veremos cómo le sacamos punta a tus debilidades… ¡Seguro que tienen su parte buena! Luego, ante una entrevista de trabajo, mostrate sincero. Contá tus fortalezas y tus debilidades con la misma fuerza y alegría, te sorprenderás de lo que valorarán tus entrevistadores.
¿Conozco bien a mi próxima empresa?. ¿Es Disney o es la boca del lobo?
Una empresa, no se reduce a un simple sueldo, carrera profesional, buenas condiciones y prestigio. Mucha gente, valora por encima de todo las pequeñas Start-Up que nacen con ilusión, con sueños y valores compartidos y con equipos dónde cada una de las piezas es esencial para el éxito de la empresa. En estos casoos, no estamos hablando de grandes sueldos, de un alto prestigio ni un puesto asegurado. Tenés todo el derecho del mundo a buscar tu trabajo ideal, y puede que logrés la felicidad y tu motivación en la empresa de esta manera… ¡Porque has definido tu trabajo ideal!
Averiguá de sobre la empresa, la manera qué tiene de hacer las cosas, qué valores compartís con ella, cómo viste su personal, si hacen actividades juntos después del trabajo, su clima laboral, el bienestar de los trabajadores, si la gente sonríe o no…
¿Por qué es importante que encuentres un trabajo que te motive?
¿Cómo vas a conocer cuál es tu trabajo ideal si no sabés lo que querés o necesitás? Todos tenemos una idea en nuestras cabecitas sobre lo que consideramos nuestro trabajo ideal y que necesitamos para lograr la felicidad en el trabajo, ¿pero realmente lo que piensa tu cabeza es lo que busca tu corazón? Suena muy romántico, muy bohemio, pero es que debe serlo. Tu trabajo debe convertirse en algo que hagas con pasión , porque vas a pasar mucho tiempo con él, probablemente más tiempo del que compartirás con tu familia y amigos.
¿Qué dicen tus futuros compañeros de trabajo?
¿Se te ocurre una mejor manera de conocer por adentro una empresa qué hablando con quienes trabajan ahí? ¡Probablemente no! Los trabajadores de una compañía son el fiel reflejo del alma de la empresa, ellos conocen qué pasa dentro, su clima organizacional, cómo se trabaja, el grado de motivación en la empresa, el ambiente laboral de sus trabajadores, la relación jefe/empleado…¡Todo! El trabajador de la empresa puede ser tu gran aliado a la hora de cazar tu próximo y gran puesto de trabajo, el que llevás tiempo buscando… No lo desaproveches, y preguntá, tal vez sea la mejor forma de saber si en esa empresa es para vos o no…
¿Qué tiene que tener tu empresa “ideal”?
Ser feliz en el trabajo y estar motivado depende de muchas cosas, y como es sabido no son las mismas para todos, no?.
Con el tiempo, tanto empleados como empresarios se han dado cuenta de que el éxito de la empresa depende de todas y cada una de sus piezas. El trabajador debe aprender a ser feliz en el trabajo, tener una satisfacción laboral, y el empresario debe saber hacer feliz a sus empleados…